La Firma es una Sociedad Civil, constituida en el año de Mil Novecientos Noventa y Ocho, de acuerdo con las Leyes Mexicanas, debidamente inscrita en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio y en el Registro Federal de Contribuyentes.
Cuenta con un reglamento interno de organización y descripción de puestos, funciones y objetivos, lo que nos ha ayudado a alcanzar la excelencia en el servicio y en la atención que en forma personalizada se le brinda a cada uno de nuestros clientes.
Con el ánimo de procurar un eficaz cumplimiento Normativo, está Firma ha implementado y vigilado la aplicación de diversos protocolos, los cuales se ajustan con los principios y recomendaciones de las diferentes Normas Internacionales que existen, como la UNE-ISO 19600 (“Sistema de Gestión de Compliance”) y la UNE-ISO 31000 (“Gestión del Riesgo”).
Protocolos para prevenir la Discriminación, la Violencia Laboral, el Lavado de Dinero, el Conflicto de Intereses y la Corrupción, fomentar la Prevención Sanitaria en el Entorno Laboral, así como con un Aviso de Privacidad.
Además, hemos incorporado códigos de conducta los cuales son de observancia obligatoria para todas y cada una de las personas que colaboran para la Firma, orientados a cumplir con nuestra CULTURA DE PREVENCIÓN, misión y valores que compartimos.
Contamos con canales de denuncia interna (whistleblowing) que pueden ser utilizados para denunciar el incumplimiento a las políticas establecidas, así como estándares de actuación responsable, los cuales elevan el sano desempeño de todos los que colaboran en esta Firma.
La información contenida en esta página de ninguna manera constituye una asesoría, ni genera ningún tipo de relación de trabajo, ni comercial ni de ninguna otra naturaleza con las personas que la visitan.
En cumplimiento a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, esta Firma pone a su disposición su Aviso de Privacidad, con la finalidad de que conozca de qué manera se usan, divulgan y almacenan sus datos personales y cualquier información que se recabe, a efecto de garantizar la privacidad de dicha información y el derecho a la autodeterminación informativa de las personas.
Protocolos para prevenir la Discriminación, la Violencia Laboral, el Lavado de Dinero, el Conflicto de Intereses y la Corrupción, fomentar la Prevención Sanitaria en el Entorno Laboral, así como con un Aviso de Privacidad.
Además, hemos incorporado códigos de conducta los cuales son de observancia obligatoria para todas y cada una de las personas que colaboran para la Firma, orientados a cumplir con nuestra CULTURA DE PREVENCIÓN, misión y valores que compartimos.
Contamos con canales de denuncia interna (whistleblowing) que pueden ser utilizados para denunciar el incumplimiento a las políticas establecidas, así como estándares de actuación responsable, los cuales elevan el sano desempeño de todos los que colaboran en esta Firma.
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55110968 55252873
Despacho 200,
Colonia Roma